CQ9电子官网入口灵活就业医保缺点？灵活就业医保属于职工医保，相应的缴费连续性和缴费年限要求都比较严格，并且以灵活就业人员身份进行灵活就业医保的参缴，相应的缴费比例高CQ9电子·(中国)官方网站，每年的缴费基数也在不断提高，长期缴费灵活就业医保，会给参保人带来不少的缴费压力，断保风险也会有所提高。

　　我国医保并没有实现全国统筹，各个地区有自己的医保管理条例，相应的灵活就业医保政策就会比较不一样，有的地区的灵活就业人员如果按照当地的最低缴费基数进行灵活就业医保的参保，是不会为其建设个人医保账户的，这也使得本来缴费就比较多的灵活就业人员不能够享受到相应的个人医保账户待遇，不是很划算CQ9电子·(中国)官方网站。

　　有部分统筹地区，参保灵活就业医保的同时，还需要该参保人同样参保灵活就业养老保险，而不是和其他地区一样可以选择只缴纳灵活就业医保，另外缴纳居民养老保险，参保自由度没有那么高。

　　风险提示：希财网作为财金知识服务平台进行信息发布，不对任何投资人及/或任何交易提供任何担保，无论是明示、默示或法定的。希财网提供的各种信息及资料（包括但不限于文字、数据、图表及超链接）仅供参考（如：历史或预期收益不代表实际收益）CQ9电子·(中国)官方网站，不作为任何法律文件，亦不构成任何邀约、投资建议或承诺，投资人应依其独立判断做出决策。投资人据此进行投资交易而产生的风险等后果请自行承担，希财网不承担任何责任。

　　信息来源：本文中引用的各种信息及资料（包括但不限于文字、数据、图表及超链接等）均来源于该信息及资料的相关主体（包括但不限于公司、媒体、协会等机构）的官方网站或公开发表的信息。